Reggesteyn en Noordik vallen onder de CAO VO. Naast het salaris dat op basis van kennis en ervaring wordt ingepast in salarisschalen, is een groot aantal arbeidsvoorwaarden geregeld, zoals:

  • Pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP
  • 8% vakantie-uitkering, 8% eindejaarsuitkering
  • Extra eindejaarsuitkering voor onderwijsondersteunend personeel in de schalen 1 tot en met 8
  • Goede vakantieverlofregeling
  • Reiskostenvergoeding, inclusief salderingsregeling en fiscale uitruilmogelijkheid
  • Diverse verlofregelingen, waaronder betaald ouderschapsverlof
  • Persoonlijk budget, dat is een budget in verlofuren waarvoor je diverse keuzes kunt maken, inclusief aanvullend budget voor medewerkers ouder dan 57 jaar

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Reggesteyn en Het Noordik kennen daarnaast onder andere de onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Vergoeding van de aanvraag van de verklaring omtrent het gedrag
  • Collectieve ziektekostenverzekeringen
  • (Semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis
  • Cafetariaregeling voor de aanschaf van een fiets, fitnessregeling en regeling vakbondscontributie
  • Fitnessvergoeding
  • Korting bij de aanschaf van software bij Slim.nl
  • Op functie uitgegeven laptop van school

Medewerkers van onze scholengemeenschappen krijgen toegang tot Sharepoint/Intranet waar meer informatie over de arbeidsvoorwaarden terug te vinden is.

Actuele vacatures

Docent Horeca, Bakkerij en Recreatie

Bouw mee aan toekomstgericht onderwijs!

  • 0,6667 fte
  • Reggesteyn-Rijssen
Docent lichamelijke opvoeding

Bouw mee aan toekomstgericht onderwijs!

  • 1,0000 fte
  • Reggesteyn-Rijssen
Docent Duits

Bouw mee aan toekomstgericht onderwijs!

  • 0,6000-0,7500 fte
  • Reggesteyn-Nijverdal

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle vacatures Bekijk alle vacatures

Op alle vacatures van OnderwijsSelect zijn de algemene arbeidsvoorwaarden van kracht.

“Bij Het Noordik staan we open voor nieuwe initiatieven en is er ruimte om jezelf te ontwikkelen”
Het verhaal van Joris

Seintje bij een nieuwe vacature?